Η κουλτούρα της διαμεσολάβησης πρέπει να
καλλιεργείται ήδη από την σύναψη των συμβάσεων, είτε αυτές αφορούν επιχειρήσεις
είτε αφορούν ιδιώτες. Σε κάθε σύμβαση
που ρυθμίζει έννομες σχέσεις ιδιωτών, μίσθωσης, έργου, εργασίας κλπ τα μέρη εφόσον έχουν εξουσία διαθέσεως του αντικειμένου της
συμβάσεως, μπορούν όχι μόνο να διαμορφώνουν τους όρους της μεταξύ τους
συνεργασίας αλλά και να προβλέπουν τρόπους αντιμετώπισης των διαφωνιών τους και επίλυσης
των διαφορών τους.
Ο χωρισμός ενός ζευγαριού που το ενώνει σύμφωνο συμβίωσης είναι εξίσου απαιτητικός με το χωρισμό ενός ζευγαριού που συνδέεται με γάμο πολιτικό ή θρησκευτικό καθώς και το σύμφωνο γεννά μια σειρά δικαιωμάτων που πρέπει αντίστοιχα να ρυθμιστούν . Ο Ν. 4356/2015 προβλέπει για όλα τα σύμφωνα συμβίωσης ανεξάρτητα από το νόμο που τα διέπει ενιαίες διατάξεις για τη λύσης τους . Πως λοιπόν λύνεται το σύμφωνο συμβίωσης σας ; α) με συμφωνία των μερών , που γίνεται με συμβολαιογραφικό έγγραφο β) με μονομερή συμβολαιογραφική δήλωση, εφόσον όμως έχει προηγουμένως επιδοθεί με δικαστικό επιμελητή στο άλλο συμβαλλόμενο μέρος πρόσκληση για συναινετική λύση και έχουν παρέλθει τρεις (3) μήνες από την επίδοση αυτή και γ) αυτοδικαίως , αν συναφθεί γάμος μεταξύ των μερών που είναι συμβαλλόμενοι στο σύμφωνο συμβίωσης . Η λύση του συμφώνου συμβίωσης ισχύει από την καταχώρηση της συμβολαιογραφικής πράξης πο...